Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla 24 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle, kamu çalışanlarının kurumlar arası geçici görevlendirme şartları değişti. Yeni kurallar, görevlendirmelerin elektronik sisteme bildirilmesini zorunlu hale getirirken bazı personelin başka kurumlarda geçici görevlendirilmesine de sınırlama getirdi.
BİLDİRİLMEYEN GÖREVLENDİRME İPTAL SAYILACAK
Kamu kurumları, geçici görevlendirmeleri kamu personeli bilgi sistemine bildirmek zorunda olacak. Sisteme bildirilmeyen görevlendirmeler iptal edilmiş sayılacak.
KİMLER BAŞKA KURUMLARDA GÖREVLENDİRİLEMEYECEK?
Kariyer meslek personelinden adaylık, stajyerlik veya yardımcılık gibi yetişme ve yeterlik süreci devam edenler, bu yönetmelik kapsamında başka kurumlara geçici olarak görevlendirilemeyecek.
SÖZLEŞMELİ PERSONELE İLİŞKİN HÜKÜMLER GÜNCELLENDİ
Sözleşmeli personelle ilgili mevzuat atıfları da değiştirildi. Daha önce 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye yapılan atıf yerine, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 15’inci maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin ilgili hükümleri esas alındı.
ELEKTRONİK BAŞVURU VE BİLDİRİM SİSTEMİ YENİLENDİ
Eski Devlet Personel Başkanlığının DPB e-Uygulama sistemine yapılan atıf kaldırıldı. İşlemlerde, kamu personeli bilgi sisteminin bulunduğu kurumun internet sitesindeki uygulama ve ilgili formlar kullanılacak.
Düzenleme, yayımlandığı 24 Ekim 2026 tarihinde yürürlüğe girdi. Kamu kurumları, geçici görevlendirme işlemlerini yeni hükümlere göre yürütecek.
